四川-成都
6-8K
2019-03-29
公司性質：民營企業 學歷要求： 不限 工作經驗：不限 公司規模： 200-500人 招聘人數：
任職要求：
1、熟悉門窗行業的型材、配件、玻璃型號及標準。
2、根據各項目要求，確保材料供應及時到位；
4、跟蹤工地倉庫材料及時與項目經理溝通。
5、配合其他與材料相關的工作；
6、完成上級領導交辦的其他工作。
四川-成都
面議
2019-03-29
公司性質：民營企業 學歷要求： 不限 工作經驗：1年以上 公司規模： 200-500人 招聘人數：
任職要求：會CAD，能吃苦耐勞，有責任心，有時間觀念，有上進心，有團隊精神
四川-成都
面議
2019-07-17
公司性質：民營企業 學歷要求： 不限 工作經驗：不限 公司規模： 200-500人 招聘人數：
任職要求：負責發揮后勤工作保障職能，確保公司各項工作順利開展。
1、公司證照、社保年檢、審核工作。
2、公司各檔案資料管理、固定資產管理、辦公設備/用品管理、車輛管理、對外接待等工作。
負責組織公司辦公會議、各項行政人事等會議，貫徹會議精神并監督執行到位。
1、各項會議的組織、實施和會議記錄工作；
2、會議精神的貫徹落實，檢查會議各項措施的執行情況并分析上報。
負責公司辦公環境、人文環境、企業文化等的建設，維護企業形象，打造良好工作氛圍。
1、策劃、組織、實施公司內部員工活動，并持續有效改進；
2、公司各項福利政策的實施和執行工作，逐步形成并創建公司企業文化；
3、組織或協同公司其他部門/人員處理公司各項公關危機。
負責部門內部事務/人員的管理工作。
1、制定、修訂行政人事部的工作程序和工作制度，并監控實施；
負責公司人力資源管理工作，為公司各項工作提供人力保障服務。
1、根據公司發展規劃和各部門職能需求，編制公司年度用人計劃，報總經理審批后執行；
2、建立、健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
3、負責建立、健全、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，辦理相應的社會保險等；
4、做好員工考勤統計
5、收集相關的勞動用工等人事政策及法規，合理規避政策法規，負責處理勞動糾紛；
6、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續，負責代表公司與員工簽訂勞動合同；
7、會同各部門主管領導做好員工季度、年終績效考核和反饋工作；
8、建立員工關系，多角度掌握員工思想動態，協調員工與管理層的關系。
完成公司領導臨時交辦的其他任務。
四川-成都
3-4.5K
2021-02-22
公司性質：私營企業 學歷要求： 高中 工作經驗：不限 公司規模： 50-200人 招聘人數：
任職要求：薪資級a：公司設備、材料賬目管理；商務合同及函件草擬；合同、應收賬款臺賬；檔案管理和臺賬；辦公用品的購買和管理；人員考勤和工資表。（3000-4000元/月）；
薪資級b: 在a級基礎上，協助總經理管理公司內務。（4000-5000元/月）
薪資級c: 在a級+b級基礎上，能獨立管理公司內務。（5000-8000元/月）
四川-成都
4.5-6K
2021-06-17
公司性質：民營企業 學歷要求： 高中 工作經驗：不限 公司規模： 200-500人 招聘人數：
任職要求：1、45歲以下，具有電工證；
2、5年以上的建筑水電安裝經驗，懂電焊，氧焊；
3、具本崗位專業證書或物業相關證書。
四川-成都
8-10K
2021-02-22
公司性質：私營企業 學歷要求： 不限 工作經驗：不限 公司規模： 50-200人 招聘人數：
任職要求：4000-10000元/月。工資=底薪+計件，底薪根據技術等級考評，計件根據數量和質量計算。 工作內容：負責施工升降機的安裝、拆除；設備的日常保養；設備問題的維修。
四川-成都
4.5-6K
2021-04-27
公司性質：民營企業 學歷要求： 高中 工作經驗：2年以上 公司規模： 200-500人 招聘人數：
任職要求：
1：負責收集、整理、歸檔、分發相關資料。如；圖紙、工作聯系單、現場簽證、設計變更、結算資料等，記錄并整理會議紀要、工作計劃總結。
3：負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔，負責工程備案管理，實現對竣工驗收相關指標作備案處理
