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          • 職位名稱
          • 公司名稱
          • 工作地點
          • 薪資待遇
          • 更新日期
          四川-成都 
          面議 
          2020-05-21 
          公司性質:私營企業 學歷要求: 不限 工作經驗:不限 公司規模: 50-200人 招聘人數:
          任職要求:薪資級a:公司設備、材料賬目管理;商務合同及函件草擬;合同、應收賬款臺賬;檔案管理和臺賬;辦公用品的購買和管理;人員考勤和工資表。(3500-4000元/月); 薪資級b: 在a級基礎上,協助總經理管理公司內務。(4000-5000元/月); 薪資級c: 在a級+b級基礎上,能獨立管理公司內務。(5000-8000元/月);
          四川-成都 
          10K以上 
          2021-07-03 
          公司性質:民營企業 學歷要求: 大專 工作經驗:3年以上 公司規模: 10-50人 招聘人數:
          任職要求:崗位職責: 1、熟悉新房地產和市場需求; 2、負責制定,分解銷售指標,并監督檢查完成情況,完成公司下達的銷售目標; 3、銷售人員的招聘,團隊管理運營,團隊業務專業度提升; 4、建設銷售團隊,提升銷售團隊專業度,增加團隊凝聚力。 任職資格: 1、2年以上房地產銷售行業銷售經驗有同等崗位(銷售經理)工作經驗以及一年的管理團隊經驗。 2、組織協調能力,應變能力,分析判讀能力,客戶判斷能力,創新能力; 3、積極進取,有對高薪的渴望,能吃苦,有韌勁,能堅持; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團隊協作精神,善于挑戰; 6、年齡25-40歲,全日制大專學歷以上(能力突出者放寬)。 薪資待遇:薪資待遇面議 工作時間:長白班:9-19點,中午休息1.5小時,每天工作8小時。
          四川-成都 
          4.5-6K 
          2016-03-25 
          公司性質:民營企業 學歷要求: 大專 工作經驗:應屆畢業生 公司規模: 1000人以上 招聘人數:
          任職要求:1、熟練介紹項目產品; 2、開拓客戶,分析客戶需求,正確匹配房源; 3、熟練掌握房地產基礎知識; 4、談判拿單技巧。
          四川-成都 
          4.5-6K 
          2016-10-20 
          公司性質:上市公司 學歷要求: 大專 工作經驗:不限 公司規模: 1000人以上 招聘人數:外資企業
          任職要求:1、A0級別員工:無責任底薪4000元; 2、A1及以上級別員工:50%25—85%25高額提成,享受保障薪資3000元-6500元+法定假日+生日休; 3、福利:五險三金(公積金+關愛基金+父母孝順金),免費體檢,各種激勵方案(轎車,IPHONE,名牌服裝,電動車等),過節福利,生日福利,高溫福利,帶薪年休假,半年一次國內外旅游,父母孝順金200~500元不等; 4、精英文化:選擇鏈家,就是選擇一種積極向上的生活態度!您的青春,您作主! 5、關愛基金:為您和您家人的健康保駕護航!
          四川-成都 
          6-8K 
          2016-11-02 
          公司性質:上市公司 學歷要求: 大專 工作經驗:不限 公司規模: 1000人以上 招聘人數:外資企業
          任職要求:1.負責線上(鏈家網)渠道的房產信息維護,維護好新增房源數據; 2.負責線下(實體店)為客戶提供優質的看房體驗; 3.促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署
          四川-成都 
          10K以上 
          2020-06-08 
          公司性質:私營企業 學歷要求: 不限 工作經驗:5年以上 公司規模: 50-200人 招聘人數:
          任職要求:一、協助副總工程師工作。熟悉房地產建設項目規劃、建筑工程設計、施工圖設計及建筑施工相關的各項規范、標準和辦事流程,熟悉房地產行業相關的方針、政策、法律、法規、規范。 二、負責建設項目總平規劃設計、配套功能設計、立面風格設計研討會會前的準備工作,參加研討會并做好記錄,能將參會專家合理化的建議、有益的意見、建議整理歸納,供公司參考決策。 三、熟悉、掌握建設項目設計的規劃條件、技術指標,參與項目各項指標的審定工作,以市場為目標、以效益為目的,避免不必要的減省和浪費。 四、參與對建設項目產品戶型設計的把控、把關,了解市場需求,重視使用功能,注入人性化理念,采用環保節能、智能技術,突出戶型設計的賣點、亮點。 五、參加對建設項目建筑設計的審查,能發現設計中錯、漏、碰、缺、浪費等問題,提出意見和建議。 六、負責同設計合作單位的聯系、同設計人員溝通的具體工作,及時協調、督促解決建設項目設計中出現問題和施工中有關設計的問題。 七、經常深入施工現場及時發現設計中不合理、存在浪費的問題,書面報告部門負責人。參與建設項目工程施工組織設計的審查和圖紙會審工作,參與設計技術交底。 八、參與公司施工項目圖紙會審,發現并解決設計中錯、漏、碰、缺等關鍵問題。參與施工工程的生產技術質量檢驗工作、竣工驗收工作以及施工技術資料復核工作。 九、負責處理辦公室內部事務;負責設計文件資料的收、發、存放工作,做好登記建檔、分類歸整工作。按公司檔案管理要求,對設計文件資料適時移交歸檔,并完善相關手續。 十、遵守公司的各項規章制度,執行公司的管理規定和決議、決定,完成公司領導臨時交辦的其他工作。
          四川-成都 
          8-10K 
          2021-07-01 
          公司性質:民營企業 學歷要求: 不限 工作經驗:不限 公司規模: 10-50人 招聘人數:
          任職要求:我們是較大較專業的房產平臺貝殼找房下屬富房不動產。 公司優勢:免費入職培訓,師傅一對一帶教(不怕你不會,就怕你不學),全國較大平臺(beike找房)公司,全國新房二手房資源共享。 一、職業要求: 1、男女不限,高中及以上,20-35歲。 2、熱愛銷售,勇于挑戰,性格熱情開朗,能積極為顧客提供優質服務。 3、具有良好團隊合作精神和抗壓性,能夠接受工作的挑戰和壓力。 二、福利待遇:底薪4000+提成 試用期為三個月,表現優秀可提前轉正 晉升:經紀人-店經理-合伙人 上班時間:早九晚六,月休四天 三、崗位職責: 1、公司有自己的端口和APP,提供專業準確的房屋信息。 2、負責接待客戶,病根據客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務。 3、負責為客戶提供看房、簽約、交稅、過戶等交易過程服務。 4、負責公司房源開發與積累,并與客戶建立良好的合作關系。 工作能力與態度決定你的薪資與職業,公司氛圍輕松,同事友好相處,共同進步,非常期待你加入我么的大家庭。!
          四川-成都 
          6-8K 
          2020-09-10 
          公司性質:民營企業 學歷要求: 不限 工作經驗:不限 公司規模: 50-200人 招聘人數:外資企業
          任職要求: 二、 負責客戶接待、提供信貸、政策、交易流程等咨詢服務; 四、 負責雙邊談判、交涉,促成房屋成交。
          四川-成都 
          8-10K 
          2020-01-06 
          公司性質:其他 學歷要求: 不限 工作經驗:不限 公司規模: 1000人以上 招聘人數:若干
          任職要求:新盤銷售、二手房買賣、房屋租賃,無責任底薪+最高提成85%,業績累計達到20萬,可申請成為股東店長+50%業績分紅。 工作地點:雙流、天府新區、新津、郫都區、武侯區、都江堰、廣漢、崇州、新都、內江、西寧、廈門、泰國,就近安排!
          四川-成都 
          面議 
          2021-02-24 
          公司性質:私營企業 學歷要求: 初中 工作經驗:不限 公司規模: 10-50人 招聘人數:
          任職要求:房產經紀人
          四川-成都 
          8-10K 
          2020-09-04 
          公司性質:私營企業 學歷要求: 不限 工作經驗:不限 公司規模: 10-50人 招聘人數:若干
          任職要求:1、我們主要從事新房商鋪代理、二手房買賣、房屋租賃等業務 2、收集、發布房源信息,根據接到的客戶需求匹配合適的房源,達成交易。
          四川-成都 
          10K以上 
          2020-12-02 
          公司性質:民營企業 學歷要求: 不限 工作經驗:3年以上 公司規模: 50-200人 招聘人數:
          任職要求:2、熱愛銷售和人際溝通; 4、有經驗者優先考慮,歡迎推薦和自薦; 薪資福利: 2、豐厚福利:過節福利+社保(六險)+買房&租房福利+戶外拓展+國內旅游+國外旅游; 4、晉升通道:憑借個人實力,每月都有機會晉升,這里沒有空降兵,銷售代表- -銷售組長- -銷售主管- -銷售經理- -店長- -區經理
          四川-成都 
          10K以上 
          2020-12-02 
          公司性質:民營企業 學歷要求: 不限 工作經驗:5年以上 公司規模: 50-200人 招聘人數:3年以上
          任職要求:2、熱愛銷售和人際溝通; 4、有經驗者優先考慮,歡迎推薦和自薦; 1、薪資結構:底薪3000-7000+高額提成40%-70%(平均月薪10000元且上不封頂,我公司去年員工平均年收入16萬元); 3、能力提升:為提高公司員工工作技能,公司定期組織帶薪的成長提升培訓,對員工開展繼續深造計劃,與時俱進的提高員工的業務技巧與個人能力! 5、黃金搭檔:伙伴兒作戰,齊力造就輝煌;
          四川-成都 
          8-10K 
          2020-12-02 
          公司性質:民營企業 學歷要求: 不限 工作經驗:3年以上 公司規模: 50-200人 招聘人數:
          任職要求:1、協助店總處理好店務及業務管理; 2、分管門店業務組的工作指導以協助其實現銷售目標; 3、負責門店團隊擴編,協助店總運營團隊打造與管理; 4、銷售項目的進度管理與定期匯報; 5、維護和續簽拓展相關業務的關系;
          四川-成都 
          10K以上 
          2020-12-02 
          公司性質:民營企業 學歷要求: 不限 工作經驗:3年以上 公司規模: 50-200人 招聘人數:
          任職要求:1、組建并帶領10-15人銷售團隊; 2、制定銷售團隊銷售目標并完成; 3、擬定團隊建設與激勵方案并報批執行; 4、協助團隊成員成長和人員訓練; 5、客情關系管理和協調;
          四川-成都 
          4.5-6K 
          2021-07-06 
          公司性質:股份制企業 學歷要求: 不限 工作經驗:不限 公司規模: 1000人以上 招聘人數:
          任職要求:不是純坐班文員哈。!需要帶客戶 一、工資構成 底薪3500+績效1000+提成,公司免費培訓,有老員工帶領,基本薪資5k 二:工作時間 早上九點到晚上七點,中午午休兩小時 三:福利 生日福利、帶薪年假、提成高、定期團建、店內業績達到一定的額度可出國游(現在疫情應該是國內游) 四:任職要求 18-45周歲,學歷不限,有無經驗都可 有進取心,敢于挑戰高薪
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